Requirement 中途採用 募集要項
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資格
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専門・短大卒以上20~33歳位迄情報処理経験2年以上の方、歓迎!
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応募書類
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履歴書(写真貼付)/経歴書
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給与
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前職給与・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
予定年収350万~1,000万円年収例
25歳(PG)|370万円|月給25万円+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
29歳(SE)|490万円|月給35万円+決算賞与(年1回)
32歳(PL)|650万円|月給42万円+決算賞与(年1回)
34歳(PM)|1000万円|月給52万円+決算賞与(年1回)
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昇給・昇格
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年2回(7月・1月)
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賞与
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年2回(6月・12月) 基本給×2ヶ月 ※給与制社員の場合のみ
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決算賞与
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利益分配に各個人の評価を加味し、決算賞与として社員全員に還元します
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手当
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[年俸制社員]交通費全額支給
[給与制社員]住宅(引越しに伴う敷金礼金含む)・技術研鑽補助・時間外・交通費全額支給
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勤務時間
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基本 9:00~18:00
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休日・休暇
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週休2日制(土曜・日曜)、祝日年末年始休暇年次有給休暇 - 入社年度15日、最大20日間慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
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社会保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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福利厚生
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社会保険完備。通勤手当・残業手当・深夜時間外手当・退職金制度・研修旅行
【その他、各種制度を充実させています】-
借上社宅制度(敷金+礼金を会社が負担、家賃の15%を補助) ※給与制社員のみ対象
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資格取得支援制度(資格を取得時に受験料を全額補助)
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書籍購入制度(資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担)
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社員旅行・社内レクリエーション
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豆会・イベント(社員全員参加の懇親会とイベントを会社が負担)
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研修制度
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海外研修、外部研修 他
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社内OA設備
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ノートパソコン貸与